🚨 診断結果：貴院が直近1年間で「外部に支払った採用関連コスト」
¥0
これが貴院の口座から流出した「採用コスト」の出血額です。
¥0
毎月の流出額
¥0
営業日1日あたりの流出額
貴院が直近1年間で「外部に流出させた採用関連コスト」を可視化します
採用設計がないと「病院経営のキーパーソン2人に『エージェントへの連絡・調整係』をさせる」という、機会損失につながります。今回の診断には、採用後の『早期離職による再採用コスト』は含まれていません。実態はこの1.5〜3倍の出血が起きている可能性があります。
出血を止めるための具体的な解決策があります。
外部依存を最適化し、収益を改善する「採用設計（In-house Style RPO）」をご検討ください。